EiNRiCHTEN - Planen

 

Jeder genutzte Arbeitsplatz beansprucht  

 L e b e n s z e i t            

 

 

Die Auswirkungen einer Planung werden oft unterschätzt, somit wertvolles Potential vergeudet


1. Wünsche ....

2. Was ist Realität?

3. Was  -sollte-  sein?

4. Was  -muss-  beachtet werden?

5. Wieviel nutzbare Fläche ist  w i r k l i c h  vorhanden?

6. Soll/kann  Bestand genutzt werden?

7. Arbeitsabläufe wie bisher oder Neustrukturierung?

8. Grundrisserstellung mit allen! Elementen und Anschlüssen

9. Lichtverhältnisse, Frequentation, Akustik.....und mehr


Nach Verhältnissen geplant = ergiebige Investition


 

 


 

 

Bildergalerie

 

 

 

 

 

 

 

Gestaltung  /  Auswirkung

 

angenehmer, überschaubarer, ruhiger, konzentrierter, planbarer, zielsicherer, produktiver, innovativer, ideengebender,

zufriedener, integrierter,  strukturierter, sicherer, .....


oder

zeitvergeudent, chaotisch, lärmbelästigt, ständig abgelenkt, unnötig hektisch, "reizender", suchend, "schwimmend",

orientierungslos, beengt, deplatziert, dauerüberwacht, ausgegrenzt........



Natürlich .....

Werden gute Ergebnisse der Mitarbeiter dauerhaft durch schlechte Arbeitsverhältnisse, utopische Zielsetzungen, und abfälliges Benehmen abgegolten, zieht auch der motivierteste Mensch seine Konsequenzen.

Andererseits.......

Ist ein Arbeitnehmer nicht Willens gute Bedingungen zu  honorieren.....

 

Unternehmen auf Basis des   "miteinander am gleichen Strang ziehen" Prinzips, stellen sich leistungsfähig und beständig auf.


Entstehen Hierarchien durch Kompetenzen sind Druckmechanismen unnötig


.... erinnern wir uns ab und an daran



 

Rubrik  !GÜNSTIGES!


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